Wenn Managementkompetenz geht. Wenn Erfahrung fehlt. Wenn Misserfolg droht. Wenn ein Projekt hängt. Wenn die Zeit drängt. Wenn Prozesse neue Impulse brauchen. Kurz: Wenn Not am Mann oder an der Frau ist – dann schliessen wir die Lücke. Kompetent, effizient, verlässlich und pragmatisch.
Lücken im Management können unerwartet auftreten. Doch die Wiederbesetzung von Führungspositionen – egal ob die eines CFO, COO, CRO oder CEO – ist erfolgskritisch, sie braucht Zeit. Wir schliessen die Lücke, bis Sie sicher sind, die richtige Nachfolgeregelung im Management gefunden zu haben. Oder bis ein von Ihnen definierter Meilenstein erreicht ist. Dazu übernehmen wir die vakante Führungsaufgabe inklusive der Entscheidungsverantwortung. Denn wir kommen, um etwas zu bewegen.
Partner für Transformation, Turnaround, Projekterfolg.
Nicht immer sind es Personen, die ersetzt werden müssen. Oft fehlt Know-How, um ein akutes Problem zu lösen, um eine Transformation zu meistern oder ein Projekt anzuschieben. Auch dann sind wir Ihr Partner.
Unsere Rolle kann drei Ausprägungen annehmen: Als Mitglied der Bank- oder Geschäftsleitung (CFO, COO, CRO, CEO), als Leitung einer Organisationseinheit oder als Leitung eines wichtigen Vorhabens. Immer übernehmen wir Führungs- und Entscheidungsverantwortung und bringen das nötige Fachwissen und viel Erfahrung ein.
Interim Management reduziert Ihr Entscheidungsrisiko.
Meistens geht es nur um eine Momentaufnahme und eine bestimmte Zeitspanne: Gerade jetzt wird eine Führungskraft benötigt, gerade jetzt fällt eine Schlüsselmitarbeiterin aus, gerade jetzt droht ein Projekt zu scheitern. Die Folge ist Zeitdruck, und der erhöht das Entscheidungsrisiko.
Lassen Sie sich nicht unter Druck setzen. Sourcen Sie die Problemlösung aus, gewinnen Sie Zeit, entlasten Sie sich von weiteren Personalkosten und bleiben Sie flexibel. MP Partners Interim ist Ihr Partner, um Führungslücken zu schliessen und Ihr Unternehmen auf Kurs zu halten.
Unser Mehrwert, Ihr Nutzen – was wir Ihnen bieten.
MP Partners ist ein Netzwerk von erfahrenen Managerinnen und Managern, die alle über langjährige C-Level-Führungs- und Managementerfahrung in der Finanzbranche verfügen. Sie alle kennen das Business umfassend und wissen, was es heisst, Verantwortung zu tragen.
Unsere Experten sind bestens vernetzt und können so ohne Mehraufwand ein enorm breites Wissensspektrum abdecken und auf eine Vielzahl von Ressourcen und jede Menge Fachwissen zugreifen.
Zeit ist Geld. Wir sind schnell und flexibel und stehen sehr kurzfristig zur Verfügung, um Sie zu unterstützen und Ihren Erfolg zu sichern.
Unsere Stärke ist die Begleitung von Transformationen und disruptiven Umbruchsituationen, etwa im M&A-Umfeld. Wir begleiten Sie und Ihr Unternehmen durch diese Veränderungsphase und schaffen schliesslich wieder geordnete Linienfunktionen.
Egal, ob es sich um eine aufbauorganisatorische Wende, eine prozessuale Neuausrichtung oder einen Projekt-Turnaround handelt: Wir haben die Expertise und die Erfahrung, um das Ruder herumzureißen und Ihr Unternehmen wieder auf Erfolgskurs zu bringen.
Wir legen selbst Hand an und setzen zum Beispiel Ihr stockendes Projekt wieder in die Erfolgsspur. Uns geht es um Resultate, darum ist es uns so wichtig, mit der Aufgabe auch die Entscheidungskompetenz zu übernehmen.
Wir sehen uns als Begleiter, Coaches und Berater Ihres Managements. Unsere erfahrenen Interim Manager arbeiten Hand in Hand mit Ihrem Führungsteam, bis das definierte Ziel erreicht ist.
Unsere Beraterinnen und Berater sind in der Regel bei Regulierungsbehörden wie der Finma als vertrauenswürdig und kompetent anerkannt. Das schafft Vertrauen, minimiert Risiken und beschleunigt die Prozesse.
Unsere Interim Manager übernehmen persönlich die Verantwortung als Organ und Manager. Wir sind uns aus eigener Erfahrung des Verantwortungsumfangs bewusst und handeln stets im besten Interesse Ihres Unternehmens.
Management Partners Interim – Wir kommen, um etwas zu bewegen.
MP Partners steht für Managementerfahrung, Flexibilität und höchste Qualität. Wir wissen, was Sie brauchen und wo wir den Hebel ansetzen müssen, um für Ihr Unternehmen dauerhaften Erfolg zu sichern. Wir übernehmen Verantwortung und schaffen Resultate. Darauf können Sie sich verlassen.
Wie wir mit Ihnen arbeiten.
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns. Wir melden uns umgehend bei Ihnen. Auf Grundlage eines Abstimmungsgespräches stellen wir einen passenden Kontakt aus unserem Netzwerk her für ein erstes persönliches Kennenlernen. Wenn Sie überzeugt sind, wird diese Kollegin oder der Kollege, dessen Kompetenz- und Erfahrungsprofil Ihren Bedarf bestmöglich abdeckt, Ihr Vertragspartner.